昨年度大阪府の最低賃金は５０円上昇しました。
これはつまり月額換算すると、５０円×８時間×２０日で月に８０００円の昇給となります。
しかし弊社はへっぽこ企業(笑)
８０００円の昇給なんてする体力はないでしょう。
僕も入社して結構経つのでそれぐらいは分かります。
最低賃金上昇率と同じ水準の昇給は期待できない。
まぁ半分の４０００円昇給ぐらいで落ち着くんじゃないかと予想していた訳ですよ。
しかしなんと予想の斜め上をいきました・・・！！
・・・まさかの昇給なし！！
さすがにこれは予想してなかったｗｗｗ
これ何年か続いたら曲りなりにも正社員なのに最低賃金になるんじゃないかｗ
ガチで数年後倒産してそう。
もう駄目だよこの会社(;´Д｀)
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